Na maanden ruzie over arbeidsvoorwaarden: Walibi doet handreiking aan vakbond

In dit artikel:

Walibi Holland heeft De Horecabond schriftelijk geïnformeerd over maatregelen voor seizoensmedewerkers en de bond uitgenodigd voor gesprek, een andere toon dan de afgelopen maanden waarin het conflict juist escalereerde. Centraal staat de strijd om betere arbeidsvoorwaarden voor personeel met seizoenscontracten: de bond eist onder meer pensioenopbouw, hogere lonen, meer reiskostenvergoeding en meer werkzekerheid.

Het park somt een aantal aanpassingen op: sinds zomer 2025 zijn loonschalen bijgesteld, wat volgens Walibi gemiddeld zo’n 4,6% meer loon opleverde; de vergoeding voor incidentele reiskosten is gelijkgetrokken met die van vaste medewerkers; en er is al langer gratis busvervoer van en naar het park. Walibi benadrukt dat er verschillende contractvormen worden gebruikt die passen bij een seizoensbedrijf en dat het binnen de geldende wet- en regelgeving handelt. Directeur Mascha Taminiau zegt dat het park blijft investeren in “goede en transparante arbeidsvoorwaarden” en nodigt de bond uit voor dialoog om tot een evenwichtig beeld te komen.

De voorgeschiedenis: maanden geleden werd overleg beëindigd en ontstond ophef toen medewerkers tijdens een bijeenkomst een document kregen waarin zij geacht zouden worden arbeidsvoorwaarden “redelijk” te vinden; dat leidde tot kritiek van de vakbond en Kamervragen van de SP. Minister Hans Vijlbrief benadrukte half maart dat ondertekening niet het recht op actie of staking wegneemt en dat werkgevers tijdelijke en vaste medewerkers in principe niet zonder objectieve reden mogen onderscheiden. De Horecabond voerde recent acties bij personeelsbushaltes. Walibi opent vrijdag 3 april voor het publiek; de uitnodiging lijkt bedoeld om de spanning vlak voor het seizoen te verminderen.