Walibi Holland wil dialoog over arbeidsvoorwaarden seizoenspersoneel

In dit artikel:

Walibi Holland reageert op recente acties van de Horecabond en heeft de bond opnieuw schriftelijk uitgenodigd voor overleg. Het park wijst erop dat het de afgelopen jaren al maatregelen nam voor seizoensmedewerkers: sinds de zomer van 2025 zijn de loonschalen aangepast met een gemiddelde stijging van ongeveer 4,6% (boven het landelijke gemiddelde van 3,8%), reiskostenvergoedingen zijn gelijkgetrokken met die van vaste krachten en gratis busvervoer blijft beschikbaar. Walibi benadrukt dat contracten binnen de wettelijke kaders worden aangeboden en dat gelijke behandeling aandacht krijgt, maar ontkent dat het beeld dat de bond schetst volledig klopt. Directeur Mascha Taminiau zegt dat het park blijft investeren in duidelijke en eerlijke arbeidsvoorwaarden en dat zij openstaat voor een gesprek, omdat dialoog nodig is om tot een evenwichtig beeld te komen. De stap valt in de bredere discussie over flexibel werk en de positie van seizoensmedewerkers in de sector.